Цитата: при поступлении на работу в октябре 2014 года сотрудник не предоставилсправку для расчета больничного листа за 2 года работы.Сотрудник 3 января 2015 идет на больничный.Можно для исчисления среднего заработка воспользоваться даннымииз форма 2НДФЛ?
Нет, Вы не можете применять справку 2-НДФЛ, потому что в ней указаны все доходы, а при начислении больничного листа необходимо брать в расчет только те суммы, на которые начислены страховые взносы. Именно поэтому выдают при увольнении работнику справку установленной формы. Приносить справку - это есть право работника и его интерес. Если он справку не принес, значит, у работника нет интереса получить оплату больничного листа в бОльшем размере. Ну это его трудности. Считайте на основании той информации, которая у Вас есть.
Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
2.1.
В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком
справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 настоящего Федерального закона,
соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка.